18 Definisi Akuntabilitas Menurut Pakar

Pengertian Akuntabilitas dan Perbedaannya dengan Tanggung Jawab

Akuntabilitas sering kali dianggap sama dengan tanggung jawab, namun sebenarnya keduanya memiliki perbedaan yang signifikan. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban seseorang atau institusi untuk mempertanggungjawabkan tindakan, keputusan, atau kinerjanya kepada pihak lain. Dalam konteks ini, akuntabilitas tidak hanya berkaitan dengan tugas atau kewajiban individu, tetapi juga melibatkan evaluasi oleh pihak yang berhak menilai.

Selain itu, akuntabilitas mengandung harapan bahwa tindakan atau keputusan seseorang akan dievaluasi, baik secara implisit maupun eksplisit. Hasil evaluasi tersebut bisa berupa reward (hadiah) atau punishment (hukuman), tergantung pada kinerja atau keputusan yang dilakukan.

Berikut adalah beberapa pengertian akuntabilitas menurut para ahli dalam negeri:

1. Pengertian Akuntabilitas Menurut Para Ahli Dalam Negeri

  1. Syahrudin Rasul

    Syahrudin Rasul, seorang auditor dan tokoh antikorupsi di Indonesia, menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah kemampuan untuk memberikan jawaban kepada otoritas yang lebih tinggi atas tindakan seseorang atau sekelompok orang terhadap masyarakat luas dalam suatu organisasi.

  2. Sirajuddin Saleh dan Aslam Iqbal

    Menurut Sirajuddin Saleh dan Aslam Iqbal, akuntabilitas mencakup sikap dan watak manusia, baik dari segi internal maupun eksternal. Akuntabilitas internal adalah pertanggungjawaban seseorang kepada Tuhan, sedangkan akuntabilitas eksternal adalah pertanggungjawaban kepada lingkungan, termasuk atasan, bawahan, dan masyarakat.

  3. Mardiasmo

    Mardiasmo, mantan ketua komite pengawas perpajakan di Kementerian Keuangan RI, menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah bentuk kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

  4. Mahmudi

    Mahmudi menyatakan bahwa akuntabilitas adalah kewajiban agen (pemerintah) untuk mengelola sumber daya, melaporkan, dan mengungkapkan aktivitas serta kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan sumber daya publik kepada pemberi mandat (prinsipal).

  5. Teguh Arifiyadi

    Teguh Arifiyadi, penulis buku Konsep tentang Akuntabilitas dan Implementasinya di Indonesia, menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah kewajiban dari individu atau penguasa yang dipercayakan untuk mengelola sumber daya publik dan harus dapat menjawab hal-hal terkait pertanggungjawabannya.

  6. Affan Gafar

    Affan Gafar, seorang profesor di bidang ilmu sosial dan politik, menyatakan bahwa akuntabilitas adalah kewajiban pemegang jabatan yang dipilih oleh rakyat untuk mempertanggungjawabkan kebijaksanaan, ucapan, dan perilaku mereka.

  7. Sedarmayanti

    Sedarmayanti mendefinisikan akuntabilitas sebagai perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi melalui media pertanggungjawaban yang dilaksanakan secara periodik.

  8. Simbolon

    Simbolon menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah kewajiban untuk menyampaikan pertanggungjawaban atau menjelaskan kinerja dan tindakan seseorang atau badan hukum kepada pihak yang berhak meminta penjelasan.

  9. Suherman

    Suherman menyatakan bahwa akuntabilitas merupakan fungsi seluruh komponen penggerak jalannya kegiatan perusahaan sesuai tugas dan kewenangannya masing-masing.

  10. Salim

    Salim mendefinisikan akuntabilitas sebagai pertanggungjawaban atau keadaan untuk dipertanggungjawabkan, berdasarkan istilah bahasa Inggris accountibility.

  11. Ausaid

    Ausaid menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah instrumen untuk menunjukkan apakah prinsip-prinsip pemerintahan, hukum, keterbukaan, transparansi, keberpihakan, dan kesamaan hak di hadapan hukum telah dihargai atau tidak.

2. Pengertian Akuntabilitas Menurut Para Ahli Luar Negeri

  1. Ghartey dan Crisis

    Ghartey dan Crisis dalam bukunya Accountability and Development in the Third World menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah upaya mencari jawaban terhadap pertanyaan seperti: pelayanan apa, siapa, kepada siapa, milik siapa, dan bagaimana.

  2. Ledvina V Carino

    Ledvina V Carino menyatakan bahwa akuntabilitas adalah evolusi kegiatan yang dilakukan oleh seorang petugas, baik masih berada dalam jalur otoritasnya maupun sudah di luar tanggung jawabnya.

  3. Turner dan Hulme

    Turner dan Hulme berpendapat bahwa akuntabilitas adalah keharusan lembaga sektor publik untuk menekankan pertanggungjawaban horizontal, yaitu kepada masyarakat, bukan hanya kepada otoritas yang lebih tinggi.

3. Pengertian Akuntabilitas Menurut Media dan Organisasi

  1. UNDP

    UNDP (United Nations Development Programme) menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah evaluasi proses pelaksanaan kegiatan atau kinerja organisasi untuk dapat dipertanggungjawabkan serta menjadi umpan balik bagi pimpinan organisasi.

  2. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)

    KBBI menyebutkan bahwa akuntabilitas adalah perihal bertanggung jawab; keadaan dapat dimintai pertanggungjawaban.

  3. Lembaga Administrasi Negara (LAN)

    LAN menjelaskan bahwa akuntabilitas adalah kewajiban untuk menyajikan dan melaporkan tindak tanduk kegiatannya, terutama di bidang administrasi keuangan, kepada pihak yang lebih tinggi.

Pertanyaan Umum Tentang Akuntabilitas

Apa itu akuntabilitas?

Akuntabilitas adalah kewajiban untuk mempertanggungjawabkan tindakan, keputusan, atau kinerja kepada pihak yang berhak meminta penjelasan.

Apa bedanya akuntabilitas dengan tanggung jawab?

Akuntabilitas fokus pada pertanggungjawaban yang dievaluasi oleh pihak lain, sedangkan tanggung jawab lebih umum berkaitan dengan tugas atau kewajiban seseorang.

Mengapa akuntabilitas penting dalam organisasi?

Akuntabilitas membantu meningkatkan transparansi, mendorong kinerja yang baik, dan mengurangi penyalahgunaan wewenang.

Siapa yang harus menjalankan akuntabilitas?

Semua pihak yang diberi amanah atau tugas, seperti pejabat, manajer, pemimpin, atau organisasi, harus mempertanggungjawabkan tindakan dan keputusan mereka.

Bagaimana akuntabilitas dinilai atau dievaluasi?

Akuntabilitas dinilai melalui evaluasi, laporan, atau penjelasan kepada pihak yang berwenang, dan hasilnya bisa berupa penghargaan atau konsekuensi atas kinerja tersebut.

Daliyah Ghaidaq

Jurnalis yang membahas isu anak muda, dunia komunitas, dan tren karier modern. Ia suka membaca blog produktivitas, mencoba teknik manajemen waktu, serta membuat jurnal harian. Motto: “Pemuda yang tahu informasi adalah pemuda yang kuat.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

× How can I help you?